El negocio familiar constituye la columna vertebral de la economía española. Según datos del Instituto de la Empresa Familiar, este tipo de compañías representa el 92,4% del tejido empresarial del…
Tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33% activa un conjunto de derechos laborales concretos, más allá de las prestaciones o los beneficios sociales con los que suele asociarse…
Acceder al empleo público representa una oportunidad de estabilidad laboral y desarrollo profesional para miles de personas en Andalucía. En el caso de las personas con discapacidad, las diferentes administraciones públicas cuentan con…
Llevar meses o años buscando trabajo sin éxito es una experiencia que deja huella en cualquier persona. Pero cuando quien la vive tiene una discapacidad, el impacto se multiplica. No…
El sector de la limpieza desempeña un papel esencial en el funcionamiento de empresas y edificios públicos. Se trata de una actividad que requiere organización, atención al detalle y una…
Cuando se habla de inclusión laboral, el foco suele ponerse, con razón, en las personas con discapacidad: en sus derechos, en las barreras que enfrentan y en los beneficios que…
Hay personas que llevan años con una discapacidad reconocida por su médico, por su entorno y por ellas mismas, pero que nunca han solicitado el certificado oficial. A veces por…
Diseñar un puesto de trabajo adaptado va mucho más allá de asignar unas funciones o establecer un horario. Un buen diseño debe tener en cuenta las necesidades de la empresa,…
La evaluación del desempeño es una de las herramientas más importantes para gestionar el talento dentro de una empresa. Permite conocer cómo evolucionan los profesionales, detectar oportunidades de mejora, identificar…
Incorporar personas con discapacidad a una empresa es un paso importante hacia la construcción de entornos laborales más diversos e inclusivos. Sin embargo, el verdadero reto comienza después del proceso…