Hoy 14 de abril, en ALVA Centro Especial de Empleo estamos de celebración: ¡cumplimos dos años!
Dos años no son sólo una cifra, son cientos de jornadas de trabajo compartidas, personas que se levantan cada día con ganas de superarse y profesionales que encuentran un espacio para crecer. Hoy, en ALVA Centro Especial de Empleo, celebramos mucho más que un aniversario: celebramos que la inclusión real es posible, y que cuando se cree en las personas, todo cambia.
Nuestros inicios
ALVA nace con una misión clara: crear empleo para personas con discapacidad, pero también darles voz, visibilidad y valor. Lo que empezó como un pequeño equipo y un sueño lleno de ilusión, hoy es una realidad sólida que ha transformado vidas y entornos.
Fundada el 14 de abril de 2023 por Manuel Vázquez Crespo, ALVA mantiene su compromiso de ofrecer oportunidades laborales dignas a personas con discapacidad, especialmente en el sector de la limpieza y el mantenimiento de comunidades.
Con el respaldo de un equipo comprometido, iniciamos este proyecto con la ilusión de marcar una diferencia en la vida de muchas personas y en la sociedad en general.
Logros alcanzados
Estos dos años nos han enseñado que el trabajo puede ser mucho más que una tarea. Puede ser un espacio donde sentirse útil, donde aprender, donde crecer. Y eso lo hemos vivido en cada proyecto, en cada cliente que ha confiado en nosotros, y sobre todo, en cada trabajador y trabajadora que forma parte de esta familia.
Durante estos dos años, hemos experimentado un crecimiento significativo:
– Expansión de servicios: Además de nuestros servicios iniciales de limpieza, vamos incorporado mantenimiento de edificios y comunidades, control de accesos y servicios complementarios, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.
– Equipo humano: Hemos conformado un equipo multidisciplinar que incluye a profesionales como Beatriz Claro, trabajadora social e intérprete de lengua de signos, y Mónica Herrero, técnico administrativo, quienes desde la Unidad de Apoyo garantizan la atención integral a nuestros trabajadores.
– Actividades de integración: Más allá del ámbito laboral, hemos organizado diversas actividades culturales y de ocio, como visitas al Acuario de Sevilla y talleres de lengua de signos, fomentando la participación activa y el bienestar de nuestros empleados y sus familias.
Hemos aprendido juntos, caído juntos, celebrado logros y superado retos; y hemos comprobado que la discapacidad no es una barrera cuando hay apoyo, respeto y oportunidades reales.
Nuevos retos y compromisos
Mirando hacia el futuro, en ALVA nos planteamos nuevos desafíos:
– Ampliación de nuestra plantilla: Continuaremos generando empleo para personas con discapacidad, fortaleciendo nuestro compromiso con la inclusión laboral.
– Diversificación de servicios: Exploraremos nuevas áreas de servicio que nos permitan ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, manteniendo siempre la calidad y profesionalidad que nos caracteriza.
– Fortalecimiento de alianzas: Buscaremos establecer colaboraciones con otras entidades y empresas que compartan nuestra visión de una sociedad más inclusiva y equitativa.
En estos dos años, hemos aprendido que la clave del éxito radica en la empatía, la adaptabilidad y el trabajo en equipo. Gracias a quienes nos habéis acompañado en este camino: clientes, colaboradores, entidades,…
Y gracias, sobre todo, a nuestro equipo: sois la razón de ser de este proyecto.
Dos años demostrando que la inclusión no es un objetivo, es una forma de hacer las cosas.
